保育士は転職すると給料や年収が下がる？参考データあり【2020年版】

日本は保育士の給料が安すぎる？

日本の保育士の給料は安い安いと以前から言われています。

欧米諸国では保育士はかなり経済的に保証された存在の仕事なので「日本の保育士の給料が安すぎる」という他の国々からの批判もあり、日本としても立場が悪いため給料の見直しもされているようです。

それでも、その程度は微々たるもので、まだまだ十分とは言えません。

仕事量に対して安すぎる給料

保育士の給料が安いと感じる要因には、仕事量の多さもあるかと思います。

実は、調べてみると最近の保育士の給料は女性の収入の平均とあまり変わらないという結果が出ています。

ただ、保育士という仕事は子どもの命を預かる仕事であり、子どもたちの成長にとって一番大事な時期である幼児期に関わる責任の重い仕事です。

保育時間外でも子どもや仕事のことを考えている時間も多いので、プライベートと仕事を分けるのが難しいこともしばしば…

その仕事の大変さが、給料に見合わないと感じるからこそ、

額面以上に「保育士は給料が安い」と感じるのではないでしょうか。

私の職場やお給料について

私は学校を卒業したての頃、私立の幼稚園に勤めていました。

体力仕事な上に上下関係も厳しく、サービス残業も当たり前。

ですが就職活動の時、３つ受けた幼稚園のうち、そこが一番給料の高い幼稚園でした。

たまたま合格したのがその幼稚園だっただけなのですが、他にも学校で幼稚園求人を探していても、その幼稚園ほどの高い給料の園はなかなかありませんでした。

私が受かった園はたまたま給料が高かったので、運が良かったと思います。

ですが、保育士全体の給料を平均的に見ると、大体が大卒初任給の平均よりかなり低い金額だった記憶があります。

保育士、幼稚園教諭になりたい！と夢見ていた学生たちにはそれほど気にならないかもしれませんが、これだけの仕事量でこの金額…

どう考えても見合いません。

さらに言うと、私の就職した園は初任給が高く、平均値に達していたと言いましたが、ここにも落とし穴があったのです。

初任給は良くても給料が上がらない！？

私が就職した保育園では初任給は高かったですが、そこから何年経ってもほぼ給料が上がらないのです。

一般企業に就職すると、１０年も働けばそれなりに給料は上がっていくと思います。

が、私がいた園では、勤続１０年以上の先輩先生も私たちとたいして変わらなかったそうです。

このように、私立で見合った給料を見込むのはなかなか難しいことがわかります。

仕事が大変な上に安月給では保育士、幼稚園教諭がどんどん仕事を離れていくわけです。

そんなわけで、保育業界は結構離職率が高いのではないでしょうか..とも思います

↓参考データ↓

転職に踏み切ってからのこと

さて、ここまで書いてきたように、私も月収や年収に不満があった保育士の一人です。

意を決して転職活動を始めました。

その当初の心境はというと..

…こんな不安でモヤモヤとしていました。

しかし、そんな不安は杞憂に終わります。

給料は転職で上がった

新卒で地方の法人運営の保育園を退職しましたが、

転職エージェントなど色々なサービスを活用した成果か？

あっさりと同じく福祉法人が運営する大きな保育園に転職することができ、同時に給与はかなり上がりました！

転職給料比較表

↓給料の比較表を作ってみました。

転職前最後の月給は約18万円(手取り15万円)ほどでした。

これは保育士の給与の中でも低い方だったと思います。

賞与は年に4.5か月分支給されましたが、年収にすると260万円ほどです。

転職後は月給は約22万円(手取り18万円)となり、手取り額3万円＋に大きくステップアップできました！

賞与は年に2.5か月分で、転職して2ヶ月分少なくなりましたが、年収で見ると年収50万ほどアップとなりました。

自分としては納得の結果で、転職に成功できたと思っています。

転職で給料アップに成功できた理由

なぜ転職で給料アップに成功できたのか？

これには、転職先でこれまでの保育経験が考慮されたことが大きかったと思います。

1からのスタートではなく、保育経験のある「即戦力の保育士」として給与を設定してもらえたので、初めから充実した給与を得ることができたのです。

また、保育業界に特化した転職・求人サイトを利用する事も重要。

自分の条件で求人情報を絞り込めるので、効率良く転職活動を進める事ができます。

転職後は、改めて自分の実力が正当に(給与として)評価され、給料を上げることに成功できました。

自分の実力であれば本来もらえるはずの「技能給」を、ちゃんと貰えるようになったのです。

これが年収に大きく響きましたね～。

公立の施設に就職できれば給料安定！？

すでにご存じの方も多いと思いますが、年収やお給料にこだわるのであれば公立の施設を目指したほうが良いと思います。

保育の現場で一番安定的に給料がもらえるのは公立だと思うので…。

公立ということは公務員になるということですね。

役所勤務の方達と給料的には変わらないので(男女の差もありません)私立に比べるとかなりいいと思います。

また、私立は有給休暇が取りにくいのに対し、市にもよりますが、大抵の公立保育園では有給取得が保証されていますし、産育休もきちんと取れたり、保育士を目指すのに公務員が人気があるのは頷けますね。

まとめ　少しでも給料が高い職場を目指すなら

1. 私立は運営が大変なのもあり、給料は高く見込めない。
2. お金で考えるなら公務員。（公立の施設を目指す）
3. 運営が大変でない、私立の人気園も給料的には良くなる

これら額面の事に加えて、私個人的にはお金だけではなく、保育の内容も重要です。

子どもの育ちのためにより良い保育、遊びを考えている園は大体運営が厳しかったりするのですよね。

どちらを取るかは難しいところです。

さいごに～これから転職される方へ～

全ての園がそれまでの保育経験を考慮して、充実した給与設定をしてくれるわけではありません。

転職先を探す時には、「経験考慮」という求人を探すことをオススメします。

ハローワークだけでなく、転職エージェントなども活用して「質と量」を重視した求人さがしに取り組みましょう。

最後の手段ですが、「自分で園を開園する」という思い切った選択肢も一応あります。

そもそものお金がかかることはありますが、このご時世、保育は社会に不可欠な存在。

クラウドファンディングなどでお金を集めることもできるそうですよ。

自分の理想とする保育を掲げ、それに賛同してくれる人をたくさん得られれば年収、キャリア、保育と三拍子揃えられることも夢ではないのかもしれません。