保育士が転職するきっかけは？人間関係、結婚など【体験談】

転職理由の多くは「人間関係」「収入関係」

さて、まずは業界全体の転職理由を知っておきましょう。

ズバリ、それは「人間関係」「収入関係」です。

• 年収が少ない
• 同僚と性格が合わない
• 上司と性格や考え方が合わない
• 顧客(利用者)とのトラブル

収入で転職する方の多くは、自分の収入が「業界の平均より少ない」事を知ることがきっかけとなる場合が多いようです。

ちなみに、保育業界の収入平均は以下補足情報をご参照ください↓

また、収入の他にも、人と人の間で何かしらのトラブルが起こることによって転職に至るケースも多いのが実情です。

また、保育業界には女性が多いので、次のような転職理由も多いです。

• 結婚
• 育児
• 出産

こういった特徴は、保育業界全体の平均年齢にも現れています。

これらが一般的な転職の「きっかけ」ですが、実際には「転職のきっかけ」はケースバイケース。

いくつかの要素が同時にきっかけになる場合も。

当サイトに寄せられたいくつかの転職体験や、私の転職経験をご紹介しながら、この点について掘り下げて理解していきましょう。

私の転職体験談

私が転職を考えたきっかけ

私は仕事が趣味といえるほど、仕事仕事の毎日でした。

そして、毎日かわいい子どもたちと関わることに充実感を感じていましたし、目の前の仕事を一生懸命こなすことに精いっぱいで転職なんて思いもしませんでした。

自分が頑張った分、保育に還元されていくのを感じることで充実感を得ていたのです。

そんな私が転職を考えたきっかけは、結婚して自分の生活が大きく変化した時でした。

結婚で変わったこと

結婚後は、これまで以上に家事もやらなくてはいけなくなりました。

そして、将来的には子どもを持つことも現実的に考え始めた時期でした。

夫は仕事に理解を示してくれていましたが、さすがに出産後は子どものこともやらなくてはいけません。

悩みながら過ごしていた日々。

そんな時、次年度の担任決めで５歳児を担当することになりました。

卒園によって子どもたちの成長を見守るという一つの区切りがあるので、私も気持ちの区切りをつけることができました。

卒園式では私も同時に保育園を卒園する思いになり、園児たちより大泣きしていたのは、良い思い出です

当サイトに寄せられた皆様の転職きっかけ

当サイトに寄せられたいくつかの転職体験談を3つご紹介します。

皆さん、様々な事がきっかけになり転職を検討することになるのですね。

1.給料の低さがきっかけで転職したAさん

クラスリーダーなど責任者としての立場が重くなり、ほぼ毎日30分程度の残業は当たり前、家に持ち帰りの仕事もあり多忙でした。

一方で、手取りの給料はどんどん少なくなり3年目の手取りが14万を切ってしまいました。

思い入れもありましたが、「さすがに限界だな..」と感じて転職することにしました。

2.結婚がきっかけで転職したBさん

転職のきっかけとなったのは「結婚」です。

前述の通り、結婚をした後も働き続けるのは難しい職場（環境）だったため、結婚を気に転職しようと考えたことが転職への一歩でした。

3.パワハラがきっかけで転職したCさん

仕事量の多さに嫌気がさしていたものの、それでも周囲の仲間に迷惑はかけられないと頑張って仕事に励んでいました。

しかし、そんな私にも限界はありました。

特に耐えられなかったのは園長のパワハラで、しかも園長1人ではなく、園長の家族からも色々とプレッシャーをかけられてきました。

私が働いていた認可園の向かい側に園長先生の家族が運営する認可外の園があったため、園長一家がそれぞれ行き来する環境だったのです。

自分が就職したわけでもない園長の息子（つまり上司ではない）から高圧的に仕事を押し付けられることもありました。

そのうち、失敗を押し付けられたり、担任をしているのに雑用に駆り出されることが増えていて…

最後は「もう続けられません！」とキレ気味で言い放って退職・転職することを決意しました。

さいごに～これから転職される方へ～

女性は結婚、妊娠、出産、子育てなど、人生のイベントが盛りだくさん。

「子育て」という括りの中においても、子どもが未就学児、小学生、中学生と成長する中で生活には大きな変化があります。

変化をするその環境で仕事を続けられるのか、立ち止まって転職を考えるのか。

その一つ一つが転職を考えるきっかけになると同時に、ベストな転職タイミングとも言えます。

今の職場で子育てやお給料などの悩みを抱えている方は、ぜひそういったタイミングを見逃さず、前向きに転職を検討してほしいと思います。

また、保育専門の求人・転職サイトに登録するなど、使えるものは何でも使い倒しましょう。

自信を持って、積極的な姿勢で転職活動に取り組んでください。

転職にはハロワとエージェントを活用しよう

転職する際はハローワークだけでなく、保育業界に特化した転職エージェントも活用してみましょう。

基本が「ハローワーク」、そして非公開求人や具体的なサポートは「転職エージェント」という具合に使い分けるとスマートです。

私はこの転職方法でうまくいきました。

今回は以上です。

みなさんの保育士ライフがますます素敵になることを祈っています。