認証保育園から認可保育園への転職で働きやすくなった体験談

私は現在30歳で、新卒で東京都内の認証保育園に正規職員として3年間勤務した後、「認可保育園」に転職しました。

今回は、保育業界に就職する方や、転職を検討している保育士さん向けに、当時の事を振り返りながら転職エピソードを書いてみたいと思います。

どうぞ最後までお付き合いください。

転職前の待遇など

転職前の待遇はこんな感じです↓

月収 年間ボーナス 年収 年収
認証保育園 約17万円 2か月分 年1回 238万円

月給は1ヶ月で17万円だったので、かなり生活は厳しかったです。

年に2回のボーナスと年1回の昇給は有難かったですが..年収は238万円なのでやはり厳しいです。

1日の労働時間は8時間勤務の1時間休憩で9時間拘束(。

シフト制勤務の週休2日制で土曜日の出勤は月2日。

土曜出勤の翌週に平日に代休があり、年間休日は120日でした。

上下関係も厳しくなくアットホームな園であったことで、給料が安くても3年間続けられました。

転職のきっかけ

クラスリーダーなど責任者としての立場が重くなり、ほぼ毎日30分程度の残業は当たり前、家に持ち帰りの仕事もあり多忙でした。

一方で、手取りの給料はどんどん少なくなり3年目の手取りが14万を切ってしまいました。

思い入れもありましたが、「さすがに限界だな..」と感じていた折、ちょうど結婚が決まったので、それを機に転職することにしました。

転職活動のこと

介護の転職専門の求人サイトに登録し、新居から30分以内で通える新設の認可私立保育園の求人を紹介してもらいました。

パートでの募集でしたがネットの評判なども参照し、園長さんの人柄なども気になり、数日以内には電話で面接申し込みをして、無事採用されました。

転職後のこと

認可保育園の勤務は平日の朝9時〜16時まで、前の職場より拘束時間は毎日2時間少なく1ヶ月で40時間の勤務が減りました

月一度の土曜出勤もありましたが、子どもは少なく、楽しく仕事のできる一日でした。

また、驚いたことに休憩時間45分間も職員間の交流に使って欲しいということでお給料が発生している職場で大変ありがたく、休憩時間もゆっくりと過ごせました。

基本的に残業もなく、残業はお願いされても月に1度、1時間程度でした。

2歳児を担当し、職員の人数が充実しており、一人で4人の子どもの担当なので、ゆったりと子どもと関われるのがとても嬉しく、ベテランの職員も多く、日々がとても勉強になりました。

月給はパート勤務に変わったことで手取り14万円を少し上回る程度。改善というわけではありません。

お給料の比較表です↓

月収 年間ボーナス 年収
転職前
(正社員)
約17万円 2か月分 約238万円
転職後
(パート)
手取り14万円 2か月分 約250万円

しかし、今までよりも働かずに子どもとも関われて、何よりも自分に使える時間が増えたことで毎日がとても充実しています

さいごに~これから転職される方へ~

私は転職して本当に良かったと思っています!

以前、働いていた時にはこんな働き方があるとは思いもしませんでした。

毎日仕事に追われ一生懸命働いていると、それだけで精いっぱいになってしまうからでしょう。

しかし、働いていく中で年月が経つと自分の状況や考えは変わります。

同じ保育士として働くにしても、いろいろな環境

があります。

今の職場より、もっと充実して働ける形態や職場はきっとあります。

もし、今の職場に不満があるのなら、転職サイトなどをのぞいてみてもよいかもしれません。

私は自分の変化に合わせて職場を変えることができて、本当に良かったと思っています。

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管理人

ささき

数年前、保育職の転職で待遇改善に成功しました。

自分の経験を一人でも多くの保育士さんに届けたくて、このサイトを作りました。

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